Éthique & Corruption
En tant que filiale de La Coopérative Welcoop, le Groupe Equasens s’engage à mener l’ensemble de ses activités dans le respect des standards éthiques, sociaux et environnementaux élevés. Notre démarche s’inscrit dans une volonté de transparence, d’intégrité et de responsabilité à l’égard de nos collaborateurs, partenaires, clients et patients.
Nos actions reposent sur trois piliers essentiels : la lutte contre la corruption, la prévention du harcèlement, et la mise à disposition d’un dispositif d’alerte éthique.
Lutte contre la corruption
Notre démarche éthique vise à respecter et faire respecter par tous, les lois applicables à nos activités et ainsi à lutter contre toutes les formes de corruption.
L’engagement de La Coopérative Welcoop et de ses filiales s’est concrétisé par la mise en place d’un code de conduite.
Ce document définit les règles de comportement et les principes d’action qui guident chaque collaborateur dans l’exercice de ses fonctions. Ce document s’applique à tous les collaborateurs du Groupe Equasens, quelle que soit leur fonction.
Pour toute interrogation relative à l’application du code de conduite ou à la politique anti-corruption, chaque collaborateur peut contacter notre Ethic Officer et transmettre son signalement.
Signalement harcèlement
Au sein du Groupe Equasens, nous veillons aux respects et au bien-être de tous. Afin de prévenir d’éventuelles problématiques de harcèlement moral ou sexuel, le service Ressources Humaines est à la disposition des collaborateurs pour les accompagner.
Des référents harcèlement sont également désignés au sein du Groupe. Ils sont à l’écoute des collaborateurs et peuvent les assister en toute confidentialité et impartialité. Le médecin du travail, tenu au secret médical, peut également être sollicité pour tout soutien ou signalement.
Dispositif d’alerte
La Coopérative Welcoop a mis en place un dispositif mutualisé, avec le Groupe Equasens et ses filiales, de recueil des alertes, accessible à tous les collaborateurs et parties prenantes. Le dispositif d’alerte permet à l’auteur d’un signalement, tout en restant anonyme s’il le souhaite, de porter à la connaissance de La Coopérative Welcoop ou du Groupe Equasens des faits de :
– Corruption ou fraude
– Harcèlement (moral et sexuel), discrimination (genre, religion, origine, …), ou agissements sexistes et inappropriés
– Atteintes aux droits humains, à la santé, à la sécurité et à l’environnement
– Atteinte à la protection des données personnelles
– Tout autre cas semblant contraire aux principes éthiques
Contacts utiles
- Référent éthique (Ethic Officer) : ethic-officers@lacooperativewelcoop.com
- Plateforme d’alerte du Groupe Equasens : Accéder à la plateforme
